Psicometría en Línea

 

¿Cuáles son los beneficios de la psicometría?

 

  • Con las evaluaciones psicométricas se logra medir la adaptación de la persona al puesto de trabajo.
  • Reduce la rotación de personal, permitiendo reclutar a los mejores candidatos.
  • Evaluamos a todos los puestos, departamentos y niveles jerárquicos de la organización.
  • Todas las Evaluaciones son 100% en Línea.
  • Recibe los reportes con información detallada y fácil de interpretar.

 

¿Qué evaluaciones tenemos?

 

Paquete de Evaluaciones Directivas On Line

 

Incluye:

  • Evaluación de Liderazgo
  • Competencias Laborales Directivas
  • Estudio de Personalidad y Comportamiento.

 

Los resultados de las evaluaciones se entregan con Estudio de Liderazgo, Competencias Directivas, Fortalezas y Áreas de Oportunidad.

 

Costo: $800mx

 

 

 

Métodos de Pago:

 

Transferencia en CitiBanamex

Número de cuenta: 7014838
CLABE Interbancaria: 0021 8002 4270 1483 82

Referencia: «Evaluaciones»

Los resultados llegarán en 72 horas aproximadamente.

 

1. Evaluación de Inteligencia

 

Descripción: este test de inteligencia mide el nivel de habilidades tomando en cuenta las 10 áreas más representativas de la inteligencia de un individuo, el resultado es el valor del CI de la persona.

 

2. Test del Comportamiento de la Persona en el trabajo

 

Descripción: esta test ayuda a obtener una idea clara de la forma en como se comporta la persona en un entorno laboral.

Características Evaluadas: esta prueba evalúa el empeño, la influencia, la constancia y la responsabilidad.

 

3. Evaluación de Competencias Laborales

 

Descripción: El objetivo principal de la prueba es determinar las competencias laborales de los evaluados y sus niveles de competencia de los individuos dentro de las organizaciones, mide las 14 competencias laborales.

 

4. Evaluación del Coeficiente de Ventas y Habilidades Comerciales

 

Descripción: Prueba orientada a evaluar la capacidad de las personas para vender y las habilidades comerciales reales y potenciales que puedan tener. Esta evaluación considera aspectos de la personalidad que resultan benéficos para un puesto comercial o del área de ventas.

Se evalúan los 7 aspectos clave de la personalidad del vendedor:

  1. Gusto por la Venta.
  2. Capacidad de Negociación.
  3. Habilidades de Comunicación.
  4. Empatía.
  5. Orientación a Resultados.
  6. Tolerancia al Rechazo.
  7. Autodisciplina.

 

5. Prueba de Liderazgo y Habilidades Directivas

 

Descripción: prueba de Habilidades Directivas y de Liderazgo, esta prueba evalúa los principales aspectos de la personalidad relacionados con el nivel de liderazgo que pueda tener el evaluado, tomando en cuenta diferentes estilos de liderazgo la prueba define la combinación de estilos de liderazgo que el evaluado aplica en sus interacciones con subordinados. Esta prueba evalúa un listado de habilidades directivas, que, junto con el estilo de liderazgo le proporcionan al reclutador una imagen clara de las características de la persona y de lo óptimo que este puede desempeñar sus actividades directivas y de liderazgo tanto en un ambiente controlado como en situaciones bajo presión.

 

6. Índice de Confianza y Prueba de Honestidad, ética y Valores

 

Descripción: Esta prueba evalúa el nivel de confianza que se puede tener en una persona, tomando como base de esta evaluación la Honestidad, la Ética y los Valores, que el individuo demuestra de acuerdo a los reactivos contestados.

 

Resultados:

  1. Índice de Confianza.
  2. Descripción del Nivel de Certidumbre y Confianza General.
  3. Nivel de Honestidad.
  4. Descripción del Nivel de Honestidad.
  5. Nivel de ética.
  6. Descripción del Nivel de ética.
  7. Nivel de Valores.
  8. Descripción del Nivel de Valores.
  9. Gráfica de Escala de Valores.

 

7. Evaluación Psicométrica de Puestos Laborales

 

Descripción: El objetivo principal es determinar el nivel de las competencias laborales de acuerdo a los diferentes puestos laborales, manejamos todos los puestos colocándolos en 3 niveles diferentes: Principiante, Competente y Experto.

 

8. Prueba de Personalidad

 

Descripción: Conoce el nivel de empuje, compromiso, deseo de sobresalir, actitud, seguridad, nivel de energía, modo de vida, adaptación al trabajo, si la persona requiere supervisión, apego a normas y reglas, entre otros.
Te proporcionamos un reporte completo con 20 variables de la personalidad de tus candidatos.

 

Pruebas Disponibles 100% en línea

 

Para contratar:

 

Inversión de  $500.00 pesos. Costo por evaluación, incluye entrega de resultados.

 

Métodos de Pago

Número de cuenta: 7014838
CLABE Interbancaria: 0021 8002 4270 1483 82

Los resultados llegarán en 72 horas aproximadamente.